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Amazon contratará 150,000 empleados a tiempo completo, tiempo parcial y de temporada de cara a los feriados.
El anuncio el jueves muestra que el gigante del comercio en la internet está adoptando una estrategia menos conservadora en sus planes navideños que Walmart, que dijo el mes pasado que contrataría a 40,000 trabajadores en Estados Unidos para los feriados, comparado con 150,000 en el 2021.
Amazon, que usualmente fortalece sus operaciones durante los feriados, está apuntando al mismo número de contrataciones que el año pasado. UPS y Target han dicho también que sus planes de contrataciones navideñas se corresponderán también con los del 2021.
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Los trabajos en la red de operaciones de Amazon incluyen almacenamiento, recolección, empaque, clasificación, envío de pedidos de clientes y más, y están disponibles en cientos de ciudades y pueblos de todo Estados Unidos.
Amazon, basado en Seattle, dijo que los trabajadores pueden ganar un salario promedio de 19 dólares por hora, sobre la base de su posición y ubicación dentro del país.
La compañía había anunciado la semana pasada que elevaría la paga promedio para los trabajadores de primera línea por un dólar, en una decisión dirigida a atraer más empleados en un mercado laboral apretado. Dijo además que realizaría cambios para que los empleados reciban paga más frecuentemente que una o dos veces al mes.
Los analistas esperan que la temporada de compras navideñas sea impactada por la incertidumbre del ambiente económico, con los consumidores cautelosos ante los altos precios de los alimentos y otros productos básicos en medio de la elevada inflación y altas tasas de interés.
Salesforce, que analiza los datos de compras en la internet, pronostica que las ventas digitales alcanzarán 265,000 millones en noviembre y diciembre, un alza de apenas 3% respecto al año pasado.
Los analistas apuntan que los altos precios pudieran llevar también a menos pedidos totales. Y la inflación actual de 8,3% significa que los minoristas registrarían una baja en ventas reales.
LOS ESTADOS DONDE HAY MÁS VACANTES
Si bien hay trabajos disponibles en todo el país, los estados con la mayor cantidad de puestos disponibles incluyen:
- California
- Idaho
- Illinois
- Iowa
- Michigan
- Misuri
- Oregón
- Texas
- Tennesse
- Utah
- Washington
