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Así combatirá Adidas la discriminación racial

Además de anunciar que el 30% de sus nuevos contratados en EU serán afroamericanos o latinos, la marca prometió becas para sus empleados afroamericanos

AFP
11/06/2020 |18:19AFP |
Vive USA
RedacciónVer perfil

Adidas dijo este martes que 30% de todos sus nuevos contratados en Estados Unidos serán personas afroamericanas o latinas, en medio de protestas antirracistas que han sacudido al país en las últimas dos semanas.

"Los eventos de las últimas dos semanas nos han hecho reflexionar a todos sobre qué podemos hacer para confrontar las fuerzas sistémicas y culturales que sostienen el racismo", dijo el director ejecutivo de Adidas, Kasper Rorsted, en un comunicado.

El gigante de la ropa deportiva anunció la nueva medida, entre varias otras, el mismo día del funeral de, un ciudadano afroestadounidense que murió a manos de policías blancos en . Este caso desató protestas en todo el país contra el racismo y la brutalidad policial.

Empleados de Adidas, un grupo basado en Alemania, han criticado recientemente a la compañía por no hacer suficiente para combatir la discriminación racial.

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El grupo también anunció que en los próximos cuatro años llevará a 20 millones de dólares el financiamiento de sus programas de apoyo a comunidades afroestadounidenses: uno de baloncesto para comunidades vulnerables, una escuela de diseño de zapatillas y un programa para apoyar a la comunidad negra a través del deporte.

También prometió 50 becas para sus empleados negros cada año por los siguientes cinco años.