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El salario mínimo en Estados Unidos es la cantidad mínima de dinero que los empleadores están legalmente obligados a pagar a sus empleados por hora de trabajo. Este salario está destinado a garantizar un nivel básico de vida para los trabajadores.
De acuerdo con el gobierno, hay dos tipos principales de salario mínimo en Estados Unidos:
Salario Mínimo Federal: Establecido por la Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA), el salario mínimo federal es de $7.25 por hora. Este monto se aplica a la mayoría de los trabajadores en todo el país, aunque hay algunas excepciones.
Salario Mínimo Estatal: Cada estado tiene la autoridad para establecer su propio salario mínimo, que puede ser superior al federal. Por ejemplo, en 2025, California tendrá un salario mínimo de $16.50 por hora, mientras que en Nueva York será de $15.50 por hora.
Algunos estados también pueden ofrecer salarios diferentes para ciertos trabajadores, como los que reciben propinas.
“El objetivo del salario mínimo es proteger a los trabajadores de salarios excesivamente bajos y asegurar que puedan cubrir sus necesidades básicas”, señalan.
El presidente Franklin D. Roosevelt promulgó la FLSA en 1938. En ese momento, la ley establecía el salario mínimo en centavos por hora. La ley también establecía normas para el pago de horas extra.
El salario mínimo de Washington, DC, es de $17.50. Es el salario estatal más alto del país.
Los siguientes estados son algunos de los que verán aumentos de salario mínimo en 2025, a partir de enero.
Illinois, Delaware y Rhode Island: Alcanzarán un salario mínimo de $15 dólares.
California y Nueva Jersey: Elevarán su salario mínimo a $17 dólares.
Nebraska y Missouri: Tendrán un salario mínimo de más de $13.50 dólares.
New Jersey: Alcanzará un salario mínimo de $15.49.
Salario mínimo en Estados Unidos (2025)
- Alabama: $7.25
- Alaska: $11.91
- Arizona: $14.70
- Arkansas: $11.00
- California: $16.50
- Carolina del Norte: $7.25
- Carolina del Sur: $7.25
- Colorado: $14.81
- Connecticut: $16.35
- Dakota del Norte: $7.25
- Dakota del Sur: $11.50
- Delaware: $15.00
- Distrito de Columbia: $17.50
- Florida: $14.00 (a partir del 30 de septiembre de 2025)
- Georgia: $7.25
- Hawai: $14.00
- Idaho: $7.25
- Illinois: $15.00
- Indiana: $7.25
- Iowa: $7.25
- Kansas: $7.25
- Kentucky: $7.25
- Luisiana: $7.25
- Maine: $14.65
- Maryland: $15.00
- Massachusetts: $15.00
- Michigan: $10.56
- Minnesota: $11.13
- Misuri: $13.75
- Montana: $10.55
- Nebraska: $13.50
- Nevada: $12.00
- Nueva Hampshire: $7.25
- Nueva Jersey: $15.00
- Nueva York: $15.50
- Nuevo México: $13.50
- Ohio: $10.50
- Oklahoma: $7.25
- Oregón: $15.45
- Pensilvania: $7.25
- Rhode Island: $15.00
- Tennessee: $7.25
- Texas: $7.25
- Utah: $7.25
- Vermont: $14.00
- Virginia: $13.00
- Virginia Occidental: $7.25
- Washington: $16.66
- Wisconsin: $7.25
- Wyoming: $7.25
“Algunas excepciones al salario mínimo se aplican en circunstancias específicas para trabajadores con discapacidades, estudiantes a tiempo completo, jóvenes menores de 20 años en sus primeros 90 días calendario consecutivos de empleo, empleados que reciben propinas y estudiantes en prácticas”, dice Paycom.
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