¿Trabajas en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE)? Si es así, es importante que te enteres que habrá cambios en los sueldos de los trabajadores; las autoridades del instituto informaron que habrá un aumento salarial para aquellos que amplíen su jornada laboral. ¿A quiénes beneficia? Te contamos.
El director del ISSSTE, Martí Batres, anunció que se realizarán importantes cambios en el instituto que tendrán un impacto positivo en la atención médica de los derechohabientes y en los derechos laborales de sus trabajadores.
Durante la conferencia matutina de Claudia Sheinbaum del pasado 18 de marzo, el titular del ISSSTE reveló que algunos trabajadores recibirán un aumento salarial si añaden más horas de trabajo a su jornada laboral, esto de manera voluntaria y sin interferencia de terceros.
De acuerdo con lo dado a conocer por Batres, recibirán aumento de salario el personal de salud, por lo que se calcula que el 80% de los 33,007 trabajadores que laboran en el instituto acepten ampliar su jornada de trabajo a cambio de ganar más dinero.
Dicho 80% son trabajadores de la salud en el ISSSTE con horarios de seis horas y seis horas y media, por lo que se espera se incorporen a esta medida 26,405 médicos especialistas, médicos generales, cirujanos dentistas, y del área de enfermería, paramédicos, laboratoristas, técnicos, radiólogos, dietistas y afines.
Los trabajadores interesados en el aumento de sueldo deberán pasar de seis horas o seis y media a ocho horas de trabajo. “Es una ampliación voluntaria de las jornadas de trabajo de seis horas y seis horas y media a ocho horas. Subrayo esto, es importante, porque lo está pidiendo mucho la base trabajadora en el ISSSTE, pero también a la institución le interesa. Entonces, se va a abrir un proceso para que se pueda dar esta transición”, enfatizó Batres.
Asimismo, indicó que el personal de salud que no quiera aumentar su jornada laboral podrá continuar con su horario habitual sin problemas o sanciones: “Se ha venido trabajando con el Sindicato, con las trabajadoras, con los trabajadores en esta idea y calculamos que aproximadamente el 80 por ciento, aunque varía en cada uno de los ramos, tiene la voluntad y el deseo de pasar a horarios de ocho horas. En el caso de quienes no quieran pasar a horarios de ocho horas, se les respetará su voluntad de seguir con horarios de seis horas”.
Martí Batres detalló que este aumento salarial implica un ajuste proporcional por lo que se llevará a cabo una inversión de 3 mil 594 millones 287 mil pesos, con apoyo de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP).
De acuerdo con el titular del ISSSTE, el que los trabajadores acepten aumentar su jornada laboral traerá varios beneficios, tales como:
Por su parte, la presidenta Claudia Sheinbaum destacó que esta iniciativa reconoce el trabajo del personal de salud del ISSSTE y beneficia a los derechohabientes: “El ISSSTE es, comparado con el IMSS y el IMSS Bienestar, la única institución que tiene el horario de seis horas. (…) Trabajadores de la salud han solicitado ampliar su horario a ocho horas, nada más que no había los recursos suficientes para poder aumentar sus ingresos y todas las prestaciones asociadas. Ahora ya hay, porque recuerden que para el ISSSTE viene del fideicomiso de la Corte, de los fideicomisos de la Corte que ya están por resolverse los amparos, entonces de ahí va a venir este recurso”, puntualizó.
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