Beneficios que ofrece McDonald’s a sus trabajadores. (Foto: Reuters)- Horarios flexibles. (Foto: Reuters)
- Vacaciones pagadas. (Foto: Reuters)
- Oportunidades de becas y asistencia para estudiantes. (Foto: AP)
- Descuentos del programa para empleados de McDonalds. (Foto: AFP)
- No se necesita experiencia. (Foto: AP)
- Pago semanal. (Foto: AP)
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McDonald’s ofreció los puestos del turno matutino a adultos mayores de 55 años de edad que quieran trabajar, el próximo verano, en los diferentes restaurante de comida rápida que tienen a lo largo de los Estados Unidos.
La empresa informó que los jóvenes, que generalmente se incorporan a sus filas en esta temporada, no quieren o no tienen un horario disponible para trabajar en las primera horas del día.
La contratación se realiza gracias a una colaboración con la Fundación AARP y las ofertas de empleo serán publicadas a través de su bolsa de trabajo, para este sector de la población.
McDonald’s estima contratar a cerca de 250 mil personas en el verano para poder atender a la gran cantidad de clientes que acude a sus franquicias en Estados Unidos, con motivo de las vacaciones, de acuerdo con un comunicado.
Los adultos podrán desempeñarse en labores como cajero o gerente de turno, pues generalmente tienen mejores habilidades para comunicarse con los clientes y llegar a tiempo a trabajar, según USA Today.
El emporio de comida rápida indicó el programa piloto iniciará en Carolina del Norte, Florida, Illinois, Indiana y Missouri, pero a finales del verano se encontrará en todo el país.
Los primeros anuncios fueron colocados en las sucursales de los estados de prueba, para que los adultos puedan presentar su solicitud en el Mcdonald’s más cercano a su casa. No obstante, también se puede aplicar al puesto a través de internet en jobs.aarp.org.
Consulta en la siguiente galería los beneficios que ofrece McDonald’s a sus trabajadores en Estados Unidos.
