Si eres un Millennial buscando flexibilidad laboral, debes conocer estas empresas, que entre otros beneficios ofrecen horarios menos rígidos.
Un ranking de la revista Fortune ofrece una guía de los 100 mejores lugares para trabajar para Millennials, que incluye compañías de todos los tamaños y en muchos tipos de industrias.
Para elaborar esta lista Fortune condujo encuestas anónimas a más de 398 mil empleados en diferentes compañías.
La lista final se basó en tres aspectos principales:
1. Calificaciones positivas de los Millennials con base en una regla de 50 puntos sobre lo que ellos consideran un buen lugar para trabajar.
2. Contraste de las opiniones de los Millennials con las de otros empleados de distinta generación, en cuanto a que es un empleo significativo, salario justo, y planes para continuar trabajando ahí.
3. Análisis demográfico de que compañías estaban creando empleos que resultaran atractivos para los jóvenes buscando empleos.
La investigación muestra que los Millenials desean flexibilidad por encima de seguro de salud y otros beneficios.