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¿Buscas empleo? Volaris, una de las aerolíneas mexicanas con mayor alcance a nivel internacional, anunció una nueva vacante de trabajo para laborar en las instalaciones de Santa Fe, Ciudad de México.
De acuerdo con la oferta, se trata de cubrir el puesto de ‘especialista de ciberseguridad’ en el área de tecnología. Uno de los mayores beneficios que ofrece la empresa, es que los candidatos aceptados podrán trabajar de forma híbrida, no es necesario que asistan de forma diaria.
¿Qué actividades deberás realizar?
El especialista en ciberseguridad es el encargado de garantizar el buen funcionamiento de los canales digitales y de comunicación de Volaris, mediante el uso de herramientas de seguridad informática.
- Análisis de tecnologías y servicios de Cybersecurity.
- Realizar pruebas de funcionalidad y efectividad tecnológica.
- Gestión de proveedores de seguridad.
- Protección de los canales digitales y de comunicación de la empresa.
- Atención de incidentes y validación de inventarios.
¿Cuáles son los requisitos para trabajar en Volaris?
La aerolínea solicita personal con experiencia en soluciones de seguridad y una carrera universitaria en sistemas computacionales o carreras afines para laborar en Santa Fe, Ciudad de México.
- Licenciatura en sistemas computacionales, ingeniería en tecnologías de la información o carreras afines.
- 2 años de experiencia en análisis de incidentes (SOC).
- Conocimiento en aplicación de pentesting, análisis de malware, investigación forense y seguridad informática.
- Conocimiento en ISACA, ISO 27001 GIAC, Cybersecurity Framework o marcos de seguridad similares.
- Conocimiento en CEH, CSX, ISO 27001 y ITIL.
¿Cómo aplicar a la vacante en Volaris?
Las personas interesadas en postularse en la vacante laboral, deberán realizar la solicitud a través de la opción ‘solicitud sencilla’ en el portal de LinkedIn de Volaris o en este enlace.
Para continuar con el proceso de reclutamiento, se requiere que los aspirantes completen la información requerida con un correo electrónico, código de país de residencia, número telefónico y CV (curriculum vitae) actualizado.
El monto salarial y los horarios los informará el reclutador durante el proceso de selección.
