La Embajada de Canadá en México ha anunciado una atractiva oferta laboral con un salario anual de $940,437 pesos. Esta oportunidad representa una excelente opción para profesionales que buscan estabilidad y un ingreso competitivo en el ámbito diplomático.
La posición es para ocupar el puesto de Oficial superior del programa regional LES SSPI, promete beneficios adicionales. Los interesados deben aplicar a la vacante antes del 3 de diciembre de 2024.
El puesto ofrece un horario laboral de 37.5 horas semanales y quince días de vacaciones anuales durante los primeros dos años, incrementándose a veinte días a partir del tercer año.
Además, incluye un aguinaldo equivalente a un mes de salario base (prorrateado) y un subsidio de vacaciones del 50%.
Los empleados también recibirán inscripción al IMSS, un fondo de ahorro, seguro de vida privado, seguro dental y médico (para gastos mayores y menores), un fondo de pensiones y un aumento salarial anual basado en el desempeño.
El Programa de Seguridad Social, Pensiones y Seguros (SSPI) del Personal Contratado Localmente (LES) es responsable de la gestión, supervisión y entrega de beneficios para los empleados contratados localmente en las misiones diplomáticas de Canadá en el extranjero.
Estas serán sus tareas:
Investigación y Análisis: Realiza estudios y análisis de datos sobre las responsabilidades fiduciarias de Canadá y los beneficios para el personal contratado localmente.
Orientación Técnica: Proporciona recomendaciones a clientes internos y externos, sugiriendo mejoras y cursos de acción.
Documentación: Prepara documentos, informes, presentaciones y mantiene datos y estadísticas actualizadas.
Gestión Presupuestaria: Revisa y contribuye al desarrollo y manejo de presupuestos.
Alineación de Políticas: Asegura que las políticas locales se alineen con los requisitos regionales y globales.
Gestión de Riesgos: Escala y actualiza asuntos operativos para minimizar riesgos y resolver problemas.
Informes y Recomendaciones: Desarrolla informes de análisis de brechas de mercado y recomendaciones para el Programa SSPI.
Análisis de Mercado: Investiga las condiciones del mercado y el contexto socioeconómico y legislativo que afectan los programas de pensiones y seguros.
Monitoreo y Evaluación: Monitorea eventos y noticias locales, evaluando problemas y analizando información relevante.
Cumplimiento Normativo: Asesora sobre el cumplimiento de normas de beneficios y capacita a equipos de recursos humanos.
Comunicación: Educa a los empleados sobre sus opciones y exclusiones de beneficios.
Los candidatos serán evaluados en función de su educación, dominio del idioma y experiencia. Es crucial que los postulantes demuestren claramente cómo cumplen con cada una de estas calificaciones.
Título de licenciatura o superior en disciplinas como Comercio, Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Recursos Humanos o Ciencias Actuariales.
Dominio avanzado de inglés y español, tanto escrito como hablado.
Mínimo cinco años de experiencia en:
Conocimientos: Seguridad social, pensiones, seguros grupales, beneficios globales, y MS Office.
Competencias: Trabajo en equipo, orientación al cliente, juicio, iniciativa, enfoque en calidad, y construcción de redes.
Habilidades: Investigación cualitativa y cuantitativa, comunicación efectiva en inglés y español, y supervisión de proyectos.
Preferencia por candidatos con:
Para postularte, envía tu solicitud a través de la función “Aplicar en línea” en VidCruiter. Solo se considerarán las solicitudes enviadas por esta plataforma, a menos que se presente y acepte un motivo válido antes de la fecha límite.
Datos Personales: No incluyas información personal como edad, fecha de nacimiento, sexo, estado civil, religión o fotografías en tu solicitud, CV o carta de presentación. Solo proporciona información relevante para la vacante.
Preguntas de Selección: Debes demostrar claramente cómo cumples con los requisitos de educación y experiencia. Proporciona ejemplos específicos y detallados que expliquen dónde, cuándo y cómo adquiriste la experiencia. No se harán suposiciones sobre tu formación o experiencia.
Documentos Adicionales: Es posible que se te pida adjuntar un CV y/o una carta de presentación en inglés o francés. Estos documentos se usarán para validar tus respuestas a las preguntas de selección.
Fecha de Cierre: Las solicitudes incompletas o recibidas después de la fecha límite serán rechazadas.
Dificultades Técnicas: Si tienes problemas técnicos para enviar tu solicitud, informa a LES-E-Recruitment-DELHI@international.gc.ca antes de la fecha límite. De lo contrario, tu solicitud será rechazada.
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