El aguinaldo es una de las prestaciones sociales más esperadas por los trabajadores en México, que se establece en la Ley Federal del Trabajo (LFT). Para 2023, la Cámara de Diputados propuso una modificación al pago de dicha prestación, el llamado Doble Aguinaldo. Esta iniciativa de ley propone que se paguen 30 días de aguinaldo a partir de 2023, en lugar de los 15 ya establecidos por la ley.
Este 2023, el diputado sonorense Manuel Baldenebro Arredondo, de la bancada de Morena, presentó ante el recinto de San Lázaro una iniciativa llamada Aguinaldo Digno. La reforma plantea modificar el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo y aumentar el pago del aguinaldo a 30 días.
La reforma fue apoyada por la diputada morenista Susana Prieto Terrazas, quien dijo sentirse orgullosa por la iniciativa en favor de los trabajadores.
El pago del aguinaldo en México tiene su sustento en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
“Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos. Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo", se lee en la Ley Federal del Trabajo.
En este sentido, la Ley Federal del Trabajo establece que el aguinaldo corresponde a 15 días de salario, cuyo pago debe realizarse antes del 20 de diciembre del año en curso.
Vale la pena destacar que en caso de que el trabajador no cuente con un año laborado, tendrá que recibir un pago proporcional.
La iniciativa de ley ‘Aguinaldo Digno’, o también llamada como ‘Aguinaldo Doble’, propone incrementar de 15 a 30 días de salario como mínimo para el pago de la prestación en México en el mes de diciembre.
Dicho sea de paso que en la Ley Federal del Trabajo se establece que todos los trabajadores del país, ya sean de base, confianza, planta, sindicalizados, eventuales o con contratos por tiempo determinado, tienen derecho a recibir el pago del aguinaldo.
Aunque la reforma al artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo es un claro beneficio para los trabajadores en México, la iniciativa de 30 días de aguinaldo aún no se aprueba ni se debate en México.
De acuerdo con la diputada Susana Prieto Terrazas, se esperaba que el debate sobre la ley de 30 días de aguinaldo se realizara antes de que terminara septiembre de 2023. Sin embargo, esto no ha sucedido.
Actualmente, la iniciativa continúa en la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados. En caso de aprobarse en la Comisión, pasaría al Pleno para su debate y, en dado caso, aprobación.
Aún así, haría falta que nuevamente fuera aprobada en el Senado de la República. Es difícil precisar una fecha de cuándo entrará en vigor. Esperemos que los senadores y diputados la aprueben para que sea publicada en el Diario Oficial de la Federación.
En este sentido, aún falta que los diputados discutan la reforma para disminuir la jornada laboral de 48 a 40 horas en México.
Si eres trabajador y no recibes el pago del aguinaldo en 2023, puedes realizar una denuncia ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET). Puedes llamar a los números 018007172942 y 018009117877 o dirigirte a cualquiera de las 48 oficinas en todo el país.
Recuerda que la fecha límite para realizar el pago del aguinaldo 2023 es el 20 de diciembre. También toma en cuenta que el pago no puede realizarse en especie y que es un derecho al que no puedes renunciar.