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Los Servicios de Inmigración y Ciudadanía de Estados Unidos (USCIS) presentaron al Congreso su informe 2023 de Características de los Trabajadores Temporales H-2B y ahí anotaron cuáles fueron algunas de las ocupaciones más solicitadas para contratar extranjeros con visa H-2B.
¿Qué son las visas H-2B?
Mediante el programa de visas H-2B, las compañías establecidas en la Unión Americana pueden reclutar extranjeros para emplearlos en trabajos temporales no agrícolas.
Se creó para trabajadores con o sin experiencia, quienes no requieren de títulos académicos o profesionales para laborar.
El número de visas H-2B que otorga el gobierno de Estados Unidos está delimitado por año fiscal.
10 oficios para ir a trabajar a Estados Unidos con visa H-2B
Según el informe, 185,690 trabajadores fueron aprobados en peticiones H-2B para trabajar en Estados Unidos durante el 2022 y estas fueron 10 de las ocupaciones más solicitadas.
- Carpintero. $15.58 dólares la hora.
- Albañil de cemento. $15.66 dólares la hora.
- Electricista. $18.52 dólares la hora.
- Plomero. $156.52 dólares la hora.
- Trabajador metalúrgico de refuerzo. $16.73 dólares la hora.
- Soldador. $18.87 dólares la hora.
- Operador de equipo pesado. $18.06 dólares la hora.
- Pintor. $128 dólares la hora.
- Instalador de tuberías. $17.05 dólares la hora.
- Trabajador de chapa. $17.66 dólares la hora.
Las 10 empresas de Estados Unidos que contratan más extranjeros H-2B
- Progresive Solutions LCC: 1,617 peticiones aprobadas.
- ABC Professional Tree Services: 1,365 peticiones aprobadas.
- Rotolo Consultants Inc: 1,341 peticiones aprobadas.
- Core Tech Construction Corp: 1,171 peticiones aprobadas.
- The Brickman Group LTD LLC: 1,097 peticiones aprobadas.
- Westward Seafoods Inc: 1,072 peticiones aprobadas.
- Obi Seafoods LLC: 1,013 peticiones aprobadas.
- Alpha Services LlC: 986 peticiones aprobadas.
- Strongwood Forestry Inc: 951 peticiones aprobadas.
- Valleycrest Companies: 930 peticiones aprobadas.
El gobierno de Estados Unidos no publica directamente las vacantes para empleos con visa H-2B, pero sí tiene una lista de empleadores certificados para solicitar extranjeros. Da clic aquí para ir a su página y contactarlos.
También puedes encontrar empleadores en ferias de empleo o por contactos de boca en boca. Sólo verifica que sea válida llamando al 01-800-108-4724 o por correo electrónico a monterreyH2visas@state.gov.
¿Quiénes son elegibles para una visa H-2B?
No todos son elegibles para obtener la visa de trabajo H-2B. El solicitante debe provenir de uno de los siguientes países:
Andorra, Argentina, Australia, Austria, Barbados, Bélgica, Bosnia y Herzegovina, Brasil, Brunei, Bulgaria, Canadá, Chile, Colombia, Costa Rica, Croacia, Chipre, República Checa, Dinamarca, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Estonia , Fiji, Finlandia, Francia, Alemania, Grecia, Granada, Guatemala, Haití, Honduras, Hungría, Islandia, Irlanda, Israel, Italia, Jamaica, Japón, Kiribati, Letonia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Madagascar, Malta, Mauricio, México , Mónaco, Montenegro, Mozambique, Nauru, Países Bajos, Nueva Zelanda, Nicaragua, Macedonia del Norte, Noruega, Panamá, Papua Nueva Guinea, Perú, Polonia, Portugal, Rumania, Santa Lucía, San Marino, Serbia, Singapur, Eslovaquia, Eslovenia, las Islas Salomón, Sudáfrica, Corea del Sur, España, San Vicente y las Granadinas, Suecia, Suiza, Taiwán, Tailandia, Timor-Leste, Turquía, Tuvalu, Ucrania, Reino Unido, Uruguay y Vanuatu.
¿Cómo tramitar la visa H-2B para trabajar en Estados Unidos?
El periodo de estadía máximo en Estados Unidos con la visa H-2B es de 3 años. Estos son los pasos a seguir para obtenerla:
1) El empleador presenta una Solicitud de Certificación de Trabajo Temporal ante el Departamento de Trabajo de Estados Unidos.
2) Una vez recibida la certificación, se presenta el Formulario I-129 ante USCIS.
3) Si se aprueba, los trabajadores presentan una petición de visa H2-B ante el consulado de Estados Unidos en México. Se llena el formato de solicitud de visa DS-160 y se paga la cuota.
“Su agente puede ayudarle a completar el formulario, pero en última instancia es responsabilidad del solicitante asegurarse de que toda la información contenida en la solicitud esté completa y sea correcta”, señala la Embajada de Estados Unidos en México.
El pago no es reembolsable, aún cuando no se otorgue la visa de trabajo.
4) El solicitante debe contar con un pasaporte válido y vigente, un número de petición válido y el comprobante de pago.
5) Es necesario presentarse en el Centro de Atención al Solicitante para dar datos biométricos (huellas, fotografía).
6) Se pasa por una entrevista con un oficial consular, quien aprueba o niega la visa.
Las solicitudes pueden ser rechazadas si la empresa no justifica adecuadamente la necesidad de trabajadores extranjeros. Es requisito demostrar que no hay “suficientes estadounidenses capaces, cualificados o disponibles para el trabajo”.
Toma muchas precauciones durante tu proceso y siempre verifica que la empresa tenga los certificados del Departamento de Trabajo. No deben exigir dinero para darte la visa.
