En México, por tradición, la es un periodo de importancia religiosa y cultural, especialmente el Jueves Santo y Viernes Santo, donde se realizan representaciones y otras tradiciones para los creyentes, por ello esos días los trabajadores se preguntan si son considerados como días feriados por la Ley Federal del Trabajo.

Este año, el Jueves Santo está marcado para el 17 de abril de 2025 y terminará con el Domingo de Pascua que será el 20 de abril de 2025.

¿Jueves y Viernes Santo son considerados como feriados?

Según el marco legislativo laboral, los días de Semana Santa, no son considerados como días de descanso obligatorio ni de pago extra, incluido los días más importantes de la tradición cristianas.

Como lo señala el artículo 74 de esta ley donde se enlistan los "días de descanso obligatorio" y solo están relacionados con fechas nacionales o cívicas, por ejemplo, el 1 de mayo o el 16 de septiembre.

Para estos días festivos, además de tu salario pactado, los patrones tienen la obligación del pago extra de un doble salario, como lo marca la ley como día de descanso obligatorio.

Sin embargo, en algunas empresas y oficinas gubernamentales existen casos donde se otorgan estos días como descanso adicional por convenio interno o como parte de una prestación laboral.

Por ejemplo, si ganaras el salario mínimo diario de $278.80, deberías recibir tu sueldo más el doble de tu salario, que serían $836.40

¿Te deben pagar como día feriado?

Si te toca laborar durante el Jueves o Viernes Santo, tu empleador no está obligado a pagarte el doble o triple de tu salario, a menos que esté estipulado en un contrato colectivo o una política interna de la empresa.

Aunque si te toca laborar en el Domingo de Pascua, como lo marca la legislación laboral, tu patrón debe pagarte tu prima dominical, como todos los domingos laborados. Que es el equivalente a tu sueldo base más un 25% extra.

Y en caso tener dudas sobre los derechos laborales, siempre es recomendable consultar con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), que ofrece asesoría gratuita.

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