Educación

Semana Santa 2024. ¿Hay días de descansos obligatorios? ¿Se pagan doble?

¿Los trabajadores tienen vacaciones de Semana Santa? Esto dice la Ley Federal del Trabajo

Semana Santa 2024. ¿Hay días de descansos obligatorios? ¿Se pagan doble? Foto: iStock
28/02/2024 |15:21
Diana Gutiérrez
Redactora Web Ver perfil

La , considerada como una de las celebraciones más importantes para los católicos, se realiza de forma anual en distintas regiones del mundo para recordar una serie de actos que protagonizó ‘Jesucristo’ hasta su muerte y resurrección.

Aunque cada año cambia la fecha en la que se lleva a cabo, para este 2024 se celebrará del domingo 24 de marzo hasta el sábado 30 de marzo, pero, ¿Son días de descanso obligatorio para los trabajadores mexicanos?

¿Qué días de la Semana Santa de 2024 no se trabajan?

La Ley Federal del Trabajo (LFT) no reconoce a la Semana Santa dentro de su calendario de descansos obligatorios, sin embargo, algunas empresas suelen otorgar días de asueto durante el jueves santo, viernes santo y sábado de gloria, pese a no ser oficiales.

Newsletter
Recibe en tu correo las noticias más destacadas para viajar, trabajar y vivir en EU
Te recomendamos

A diferencia de los trabajadores, los estudiantes y docentes de la Secretaría de Educación Pública (SEP) sí tendrán vacaciones del 25 de marzo al 5 de abril de 2024, según lo establece su calendario 2023 - 2024.

Antes de Semana Santa, tanto estudiantes como trabajadores mexicanos, podrán disponer de un día de descanso obligatorio el lunes 18 de marzo por la conmemoración del natalicio de Benito Juárez.

¿Qué pasa si trabajas en un día de descanso obligatorio?

Los trabajadores que prestan sus servicios en días de descanso obligatorio, deben recibir un pago doble de manera oficial, según lo establece el artículo 73 de la Ley Federal del Trabajo.

‘’Los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso. Si se quebranta esta disposición, el patrón pagará al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado’’, informa.

Además, los empleadores están obligados a pagar una prima adicional del 25% del día laborado a las personas que trabajen en día domingo.

‘’Los trabajadores que presten servicio en día domingo tendrán derecho a una prima adicional de un veinticinco por ciento, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo’’.

¿Qué días de descanso obligatorio hay en 2024?

De acuerdo con el artículo 74 de la ley Federal del Trabajo (LFT) existen 8 días programados dentro del calendario de días de descanso obligatorio de los que pueden disponer los trabajadores mexicanos y uno extra en caso de elecciones ordinarias, que será establecido por las autoridades.

  • 1 de enero: Año Nuevo.
  • 5 de febrero: Día de la Constitución Mexicana.
  • 18 de marzo: Natalicio de Benito Juárez el 21 de marzo de 1806.
  • 1 de mayo: Día del Trabajo.
  • 16 de septiembre: Aniversario de la Independencia de México.
  • 18 de noviembre: Aniversario de la Revolución Mexicana.
  • 1 de diciembre de cada seis años por la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.
  • 25 de diciembre: Navidad.
  • ‘’El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral’’.