Todos quieren el éxito, pero pocas personas realizan acciones para obtenerlo. Mike Kehoe, experto en liderazgo y negocios de la Universidad de Harvard, apunta que todos deberíamos seguir cuatro hábitos a la hora de tomar cursos en línea.
Aunque miles inician proyectos de aprendizaje en internet, pocos los concluyen. ¿Por qué? “Desafortunadamente, el compromiso inicial con el aprendizaje generalmente se esfuma”, señala.
Estudios demuestran que el 50% de los estudiantes en línea abandonan sus clases. Después de trabajar en Recursos Humanos, Mike Kehoe identificó cuatro hábitos que marcan la diferencia entre quienes siguen y quienes no.
Enfócate en habilidades emergentes. No intentes “aprender por aprender”. Googlear un curso y tomarlo no te llevará a nada. Mejor plantéate objetivos y toma talleres para cumplirlos.
El experto de Harvard sugiere hacer un seguimiento de las habilidades que los líderes están buscando. Buscar instructores o rodearse de académicos y profesionistas admirados puede ayudar.
Identifica cómo aprendes: No todos aprenden de la misma misma manera. Para algunos, es importante la interacción. Otros, son autodidactas y pueden aprender y generar nuevas ideas aislados.
“Siempre he visto que cuando los estudiantes en línea se inscriben para un curso en vivo, donde interactúan con un profesor, se quedan más tiempo y aprenden más”, dice Mike.
Implementa el aprendizaje inmediatamente. La investigación demuestra que realizar tareas para poner en práctica el aprendizaje es crucial. Así, mejora la memoria y se aprende con más facilidad.
Por último, los estudiantes en línea deben evaluar cuánto han avanzado. “Es importante medir en el número de beneficios: un nuevo trabajo, un ascenso o la posibilidad de dirigir un proyecto.
Tomar un curso en línea no es una pérdida de tiempo. Tómalo como una oportunidad para estar en contacto con personas de todo el mundo.